Eğitim stratejimizin bir özge ayak tabanığı da personellerin kendi çdüzenışma alanlarında uzmanlaşması ve uzmanlıklarını ekip arkadaşlarıyla paylaşmasını katkısızlamaktır.Şirket dâhili eğitimler ve şirket muhtevai eğitimlerin neler başüstüneğu enikonu düşkünlük edilen bir iş olmaktadır.Aynı zamanda eğitim dan